Jenis-Jenis Aplikasi HRD yang Mendukung Proses Verifikasi Rekrutmen Pegawai

Jenis-Jenis Aplikasi HRD yang Mendukung Proses Verifikasi Rekrutmen Pegawai

Aplikasi ERP Terbaik – Aplikasi yang seringkali dipergunakan untuk melakukan pengelolaan berbagai aspek yang berhubungan dengan pegawai dalam suatu bisnis atau perusahaan seringkali dikenal dengan aplikasi HRD. Kehadiran software seperti ini mempunyai peran yang penting dalam mendorong kinerja pegawai sehingga divisi HR bisa melakukan penghematan lebih banyak tenaga dan waktu. Ruang lingkup dari aplikasi atau software yang satu ini diantaranya adalah sistem pembayaran gaji, database informasi karyawan, fungsi rekrutmen, dan beberapa hal lain yang penting dalam aspek-aspek yang berhubungan dengan pegawai.

Saat ini, aplikasi atau software ini sendiri, telah ada begitu banyak yang menggunakannya dan seringkali dijumpai, bahkan hingga diminati oleh perusahaan mulai dari bisnis skala kecil hingga skala yang besar. Apabila anda sedang berencana untuk menerapkan aplikasi software seperti ini dalam bisnis yang Anda jalankan, maka informasi tentang jenis dan fiturnya pastinya tidak kalah penting untuk diketahui.

Berbagai Jenis Aplikasi Software HRD

Karena aplikasi software yang satu ini mempunyai cakupan yang cukup luas dan berbagai data yang diolah ada berbagai macam, tentunya aplikasi HRD ini mempunyai banyak jenis yang berbeda-beda dan dirancang sesuai keperluan dan tantangan yang dihadapi dari setiap perusahaan.

HRIS (Human Resource Information System)

Jenis aplikasi software HRD yang pertama adalah HRIS atau kepanjangan dari Human Resource Information System yang merupakan sistem yang didesain untuk melakukan pengelolaan pada sumber daya manusia atau SDM, sekaligus kebijakan dan prosedur perusahaan. Dengan memanfaatkan jenis software yang satu ini, maka suatu perusahaan akan menjadi semakin mudah berbagi banyak informasi yang pastinya akan mendukung kinerja dari perusahaan maupun karyawan. Umumnya, Human Resource Information System ini mencakup berbagai fungsi, mulai dari perekrutan, database pelaporan sumber daya manusia, pelatihan, hingga keuntungan manajemen

HCM (Human Capital Management)

Human capital management atau hcm ini biasanya meliputi berbagai unsur dari Human Resource Information System  dengan terdapat pengembangan pada beberapa fungsinya. Sistem dari human capital management ini akan dapat membantu HRD dalam melakukan pengelolaan pegawai asing yang berasal dari luar negeri yang menggunakan bahasa dan memiliki nilai mata uang yang berbeda dari dengan Indonesia. Jenis sistem HRD ini juga memberikan penawaran solusi untuk melakukan perencanaan penganggaran, penetapan tujuan, penggajian, hingga berbagai isu lain yang berhubungan dengan kinerja pegawai.

Baca Juga: Mengenal Seperti Apa Cara Kerja Aplikasi Payroll (Sistem Penggajian Karyawan)

HRMS (Human Resource Management System)

Jenis sistem HRD yang selanjutnya adalah mengenai Sistem pengelolaan atau manajemen sumber daya manusia, yang mana sistem ini semakin komprehensif Apabila dibandingkan dengan HCM dan HRIS. Human Resource Management System merupakan jalan keluar terbaik untuk manajemen waktu dan pengelolaan karyawan yang lebih detail. Human Resource Management System juga akan memungkinkan suatu perusahaan dalam melakukan pengelolaan absensi dan penggajian dengan sekaligus. Selain itu, bahkan jenis software yang satu ini juga menyediakan berbagai alat yang bisa dimanfaatkan sebagai upaya perencanaan dan evaluasi.

Peran penting utama dari aplikasi software HRD ini adalah pada proses verifikasi karyawan ketika rekrutmen. Dengan memanfaatkan aplikasi ini, HRD bisa melakukan proses rekrutmen karyawan dengan semakin mudah dan lebih cepat. Hal tersebut dikarenakan aplikasi HRD telah tersambung secara otomatis pada sistem yang terdapat di lowongan pekerjaan maupun berbagai media sosial dari calon pegawai. Di sisi lain, aplikasi ini juga mampu menawarkan pelayanan wawancara yang dapat dilakukan dengan semakin mudah untuk calon karyawan dan tim perekrut.

Tingkatkan efisiensi dan produktivitas bisnis Anda dengan SistemAplikasi ERP Terbaik di Indonesia! Integrasikan semua fungsi bisnis Anda dalam satu platform yang kuat dan mudah digunakan. Dapatkan solusi lengkap untuk manajemen keuangan, inventaris, sumber daya manusia, dan banyak lagi. Gunakan aplikasi HRD untuk efisiensi manajemen dalam mengatur serta memantau kinerja guna mengevaluasi keberhasilan untuk bisnis Anda. Ayo hubungi kami sekarang dan lihat bagaimana ERP aplikasi HRD kami dapat mengubah bisnis Anda!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *