Aplikasi ERP Terbaik – Memahami masalah utama atau isu penggajian yang dihadapi sektor manufaktur merupakan hal yang penting sebelum membangun sistem penggajian fungsional. Dalam blog ini, kami akan membahas semua tantangan penggajian yang dihadapi oleh industri manufaktur, yang pastinya nantinya akan bisa dihadapi dengan pemanfaatan aplikasi payroll. Ada beberapa skala gaji untuk beragam peran di setiap industri. Operator mesin, manajemen, pengepak, pengirim, dan banyak peran pekerjaan lainnya yang ada di sektor manufaktur dan masing-masing memiliki rentang gaji yang berbeda.
Di sektor manufaktur, skala gaji yang berbeda yang sulit dikelola pada tingkat manusia dapat disebabkan oleh perhitungan tarif yang sangat bervariasi, keahlian pekerja dalam kelompok yang sama, dan keahlian yang dibutuhkan untuk membuat komponen tertentu.
Apa itu Industri Manufaktur?
Industri yang mengubah bahan mentah menjadi barang jadi disebut manufaktur. Industri ini menggunakan tenaga kerja atau mesin untuk memproduksi barang jadi. Salah satu ukuran penting kesehatan ekonomi suatu negara adalah ekspansi sektor manufakturnya. Selain mengubah barang, bisnis ini juga menangani tugas-tugas termasuk subkontrak pekerjaan untuk klien luar dan membangun serta memelihara peralatan industri.
Masalah Penggajian Seperti Apa yang Dihadapi Sektor Industri?
Ada berbagai kesulitan dan tantangan terkait manajemen penggajian yang dihadapi oleh industri manufaktur. Delapan tantangan utama tercantum di bawah ini-:
Akurasi
Pada bidang bisnis ini, ada banyak faktor yang bisa mempengaruhi skala gaji karyawan, bahkan kesalahan mungkin terjadi di pada departemen yang sama. Akan terdapat risiko kesalahan yang lebih tinggi bisa terjadi ketika mengelola payroll secara manual dibandingkan secara otomatis.
Biaya yang terkait dengan peningkatan sistem penggajian
Biaya yang terlibat adalah salah satu masalah penggajian utama yang dibahas ketika perusahaan mengadopsi sistem penggajian atau mengubah sistem penggajian yang ada. Perusahaan harus ingat bahwa sistem penggajian memiliki harga yang terjangkau dan upgrade dapat dilakukan dengan harga yang lebih murah.
Privasi dan keamanan
Pelanggaran dalam basis data penggajian dapat sangat merugikan bisnis. Nilai seluruh perusahaan dapat terpengaruh. Memilih aplikasi payroll yang mempunyai keamanan kuat adalah hal yang tidak kalah penting.
Baca Juga: Panduan Memilih Aplikasi Point of Sales yang Ideal untuk Bisnis Anda
Pajak
Perusahaan manufaktur harus memotong pajak dari kompensasi karyawan sebelum membayarkannya. Divisi pajak sering melakukan perubahan untuk meningkatkan kesejahteraan ekonomi negara. Sistem penggajian perlu disesuaikan untuk menjamin kepatuhan hukum, menghindari penalti, dan meminimalkan upaya lebih lanjut.
Pembayaran serikat pekerja
Penggajian untuk serikat pekerja harus dicatat secara teratur di setiap sektor manufaktur. Lapisan pelaporan tambahan ini, yang didasarkan pada permintaan serikat pekerja yang diuraikan dalam perjanjian antara serikat pekerja dan perusahaan, merupakan salah satu kesulitan penggajian terbesar yang dihadapi perusahaan.
Optimalisasi penggajian menurut hukum negara bagian
Persyaratan peraturan bervariasi dari satu negara bagian ke negara bagian lainnya. Beberapa peraturan dapat menyebabkan masalah penggajian, terutama jika perusahaan manufaktur mulai mengirim barang melintasi perbatasan negara bagian. Gaji minimum bervariasi tergantung lokasi Anda.
Kepatuhan Penggajian dengan ketentuan internasional
Sebagian besar industri manufaktur melibatkan ekspor. Kepatuhan penggajian harus mematuhi peraturan pajak internasional yang ditetapkan oleh yurisdiksi operasi negara.
Perhitungan waktu
Jumlah yang harus dibayarkan kepada karyawan untuk lembur harus diperhitungkan dengan cermat dalam sistem penggajian lokal dan global. Bahkan harus bekerja dengan baik dalam menghitung pekerjaan lepas. Akibatnya, sistem penggajian harus mampu mencatat dan menangani waktu kerja.
Masalah penggajian sering terjadi di industri manufaktur. Tanggung jawab utama penggajian adalah mengelola pencatatan karyawan, pengajuan pajak, dan tugas-tugas administratif lainnya. Administrasi penggajian dilakukan oleh departemen sumber daya manusia (SDM) di beberapa industri, tetapi mayoritas menantikan perangkat lunak penggajian
Tingkatkan efisiensi dan produktivitas bisnis Anda dengan SistemAplikasi ERP Terbaik di Indonesia! Integrasikan semua fungsi bisnis Anda dalam satu platform yang kuat dan mudah digunakan. Dapatkan solusi lengkap untuk manajemen keuangan, inventaris, sumber daya manusia, dan banyak lagi. Gunakan aplikasi payroll untuk efisiensi manajemen dalam mengatur serta memantau kinerja guna mengevaluasi keberhasilan untuk bisnis Anda. Ayo hubungi kami sekarang dan lihat bagaimana ERP aplikasi payroll kami dapat mengubah bisnis Anda!